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Für Unternehmen, die Menschen an erste Stelle setzen — wir begleiten Pioniere auf dem Weg zu einer sinnorientierten Kultur und nachhaltigem Wachstum.

Wir glauben an eine Zukunft des Miteinanders. Unsere Mission bei nowcon ist es, Veränderungen zu bewirken für eine freiere und sinnorientierte Welt.

Sinn ist elementar für Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, historisch gewachsene Arbeitsweisen durch bewusstes und sinnhaftes Handeln zu ersetzen. Wir entwickeln mit unseren Kunden eine visionäre Unternehmensführung, die über Profit hinausgeht und das Wohlergehen von Menschen und Gesellschaft in den Mittelpunkt stellt. Durch die Förderung von Selbstführung, dezentralen Entscheidungen und Transparenz schaffen wir ein angstfreies und ego-bewusstes Arbeitsumfeld. Dieser Weg ist unsere Mission, auf dem wir unsere Kunden mit Engagement und Überzeugung begleiten.

Entwicklung
sinnorientierter
Kultur

Bei nowcon sehen wir die Unternehmenskultur als ein Zusammenspiel von Mindset, Kompetenzen und Strukturen. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung von Umgebungen, die motivierte Menschen auf natürliche Weise anziehen, Vertrauen stärken, das volle Potenzial jedes Einzelnen entfalten und ein gemeinsames Gefühl für sinnvolle Arbeit schaffen.

Benefits

  • Mehr Innovation durch angstfreies Arbeitsklima und Selbstorganisation

  • Mehr Resonanz- und Flowerleben, weniger Burnout

  • Mehr Zufriedenheit durch Sinnausrichtung

  • Höhere Flexibilität und Anpassungsgeschwindigkeit

  • Mehr Expertentum durch weniger Fluktuation und intrinsische Weiterbildung

  • Höhere Effizienz durch einfachere Prozesse und unmittelbare Entscheidungswege

  • Weniger Arbeitsaufwand, mehr Fokus auf wichtige Dinge

  • Übereinstimmen von Unternehmenszielen mit dem was Mensch und Erde brauchen.

More human,
less ego

Unsere Mission bei nowcon ist es, eine Arbeitsweise auf Augenhöhe zu leben. Wir wechseln Rollen, wenn es sinnvoll ist, lernen aktiv zuzuhören und von jedem zu lernen. Unser Ziel ist es, effizient ohne zeitraubenden Konsensfindungsprozess und dennoch hierarchiefrei zu arbeiten. Wir praktizieren das, was wir unseren Kunden empfehlen, in unserer eigenen Unternehmenskultur.

Lerne uns kennen

Stolz darauf,
Visionäre
zu stärken

Von Start-ups bis Großunternehmen – Wir schließen Partnerschaften mit Marktführern und Pionieren, die bedeutende Schritte in Richtung einer sinnorientierter Zukunft gehen.

Gesamtes Portfolio

Evolutionäre Schritte
im eigenen Tempo

Wir glauben an das ungenutzte Potenzial Ihres Teams. Wir begeben uns mit Ihnen auf eine zielgerichtete Reise, die mit dem Engagement der Führungskräfte und der Bereitschaft zum Wachstum beginnt. In sechs Schritten, vom Kick-Off-Workshop bis hin zur Neudefinition von Führungsrollen, befähigen wir Organisationen, Erfolg neu zu definieren.

Mit ersten Leuchtturm-Initiativen machen wir diese Kulturveränderung unmittelbar spürbar. So verändert sich die Qualität der Zusammenarbeit und Innovation von Anfang an. Begeben Sie sich mit uns in eine Zukunft, in der Sinn und Eigenverantwortung gelebt werden.

Bereit für
die Zukunft?

Entdecken Sie Einblicke, Strategien und visionäre Perspektiven, um eine bessere Zukunft zu gestalten.

Ausgewählter Beitrag

Wertesysteme
verstehen

Ausgewählter Beitrag

Förderung einer
Vertrauenskultur