Innovationen und Wissen

Ihre Leute wissen, wie´s geht!

Zentral für den Unternehmenserfolg ist es, das Wissen der Beschäftigten für den Innovations- und Verbesserungsprozess zu nutzen.

Und: Das „Einbringen-Können“ von Ideen ist eines der Dinge, die Mitarbeiter besonders motivieren und zufrieden machen – eine ideale Ergänzung von Interessen.

Vor der Einführung von TQM, Wissensmanagement, KVP, Innovationszirkeln und ähnlichem,  betrachten wir zuerst, was zu Ihrem Unternehmen, zur Kultur und zum Entwicklungsstand passt.

Ideen- und Wissensmanagement ist ein zirkulärer Prozess, keine einmalige Aktion. Wir konzipieren, planen Umsetzung und Kommunikation, begleiten bei Einführung und Evaluation und beginnen mit Ihren MitarbeiterInnen die nächste Runde des Zyklus: Wir bilden Ihr Team zu WissensmanagerInnen aus!