Prozessmoderation

Wege und Methoden.

In der Moderation von Veränderungsprozessen übernehmen wir den Part, die Struktur und den Ablauf der Veränderungsschritte zu gestalten und zu begleiten. Sie als Kunde können sich voll und ganz auf die Inhalte konzentrieren und darauf vertrauen, dass wir den Prozess im Griff haben. Wir übernehmen das Was, Wie, mit Wem, Wann – und manchmal auch das Warum.

Unsere Methoden sind systemisch; wir ziehen klassische Moderationsmethoden heran und arbeiten Tische und Stühlemit (Figuren-)aufstellungen. Zum Einbeziehen der Mitarbeitenden greifen wir auf  Großgruppentechniken (Open Soace, World Cafe, etc.) zurück. In kritischen Fällen setzen wir Mediationsmethoden ein. Wir nutzen Kreativitätsmethoden, um neue Wege zu ermöglichen und Ihre Inhalte zu unterstützen. Wir strukturieren und protokollieren. Wir terminieren und kontrollieren. Wir unterstützen Sie und Ihre Leute in Ihrem Potential.